岗位职责:
1. 收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供有价值的服务;
2. 根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人;
3. 联络候选人,安排候选人面试;
4. 按照要求完成相关的候选人报告。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,专业不限,接受应届毕业生;
2. 普通话发音标准,喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系;
3. 学习能力强,性格积极开朗,有较强的责任心和抗压能力;
4. 思维敏捷,熟悉互联网搜索应用,各类沟通软件使用熟练,对猎头工作感兴趣。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。