职位描述:
1. 准确的理解客户的职位描述和招聘需求;
2. 独立的完成项目;
3. 根据职位的需求寻找合适的候选人;
4. 面试和确认候选人的资质;
5. 向客户推荐候选人,并跟踪整个项目进程;
6. 和客户保持良好的关系,向客户提供招聘建议;
7. 为候选人提供必要的职业咨询。
要求:
1.本科学历及以上
2.良好的沟通能力,快速学习能力,悟性好,网络搜寻信息能力强
3.抗压能力强,能在压力下自我激励,有激情,充满活力,
4.团队合作能力强
5.懂感恩
6.追求工作成就感,善于高效工作
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。