工作职责：

1、What are you弄啥咧：负责自如线上渠道的维护，通过自如网、自如APP等渠道获取客户资源，为客户推荐自如房屋、完成线上签约，为自如客打造高品质、互联网租住生活； 2、我的地盘我做主：熟悉区域内房源，了解区域现状及周边环境，管理区域库存自如房源，保证区域库存房源收出平衡； 3、吃喝玩乐follow me：组织自如客活动，营造社区氛围，成为自如客之间的重要纽带； 4、神采飞扬，干货分享：负责运营区域工作站业务人员的培训和辅导； 5、指点江山，哎呦不错哦：根据公司要求完成出房目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）。

岗位要求：

1、全日制统招本科或以上学历，知识就是力量；

2、目标感强，需要有“保卫地球“的责任感；

3、hold住全场的应变能力，“贴心小棉袄”式的人文关怀；

4、成为一只能屈能伸的弹簧，不被压力阻挡前进步伐，学历能力强；

5、保证至少6个月的全职实习时间。

你将获得：

1、管家薪分为培训期薪资和接区后薪资

a、培训期薪资构成为：底薪3000+浮动绩效（2000--3000），均薪5--6千（可保证），培训期为1个月；

b、接区后薪资构成为： 5000（底薪+绩效）+提佣（5000~10000），均薪8千--1万2，管家月薪【1.5万左右】；

2、租房福利：首次入职且首次入住自如友家房源，享受前三个月房租5折及专享服务费优惠；

3、五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）；

4、餐补、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游；

5、海燕计划 (针对应届生0押金、租金月付、专享服务费优惠）；

6、工作地点：结合业务需求及个人实际居住地址就近分配；

7、本岗位接受实习生，给予答辩假2个月，实习后可转正；

8、培训机制：一对一师徒制，专业力、领导力等进阶培训，根据员工入职周期及岗位级别，定制专属带薪培训计划；

9、晋升机会：每三个月一次晋级考核，管理团队均从内部竞聘产生，能者上，无空降兵；

10、团队福利：自如全国规模超7000人，员工平均年龄25岁，平均晋升周期为20个月，全员学位为统招全日制本科或以上，这里快速激情，充满活力。