WITS专注于为豪华汽车品牌、全球百强汽车零部件公司提供人才解决方案,同时在工业4.0、包装、互联网、金融等领域也拥有强大的客户关系网和庞大的高质量人才数据库。为了匹配不同企业的用人需求,WITS积累了成熟的猎头技巧以及海量的专业人才,成为了多个细分职能的卓越人才供应商,并定向为客户提供高端人才咨询、定制化服务以及雇主品牌建设服务。WITS专业的服务、专注的精神、专家的团队使其收获了业内的一致好评,也得到了众多客户的认可并成为他们的长期合作伙伴
在2018年7月,WITS在国际著名招聘行业媒体平台Recruitment International(RI)举办的招聘领域评选中,作为本次评选活动的受邀人之一,斩获2017~2018中国区汽车行业猎头服务商和2017~2018中国区成长猎头服务商提名奖;等两项大奖!
岗位职责:
1、负责协助猎头团队经理完成客户的招聘任务; 2、开拓、维护各类招聘渠道,完善渠道资源并合理运用; 3、负责候选人的寻访,简历筛选,电话沟通; 4、协助实现汽车行业人才地图项目的搭建,做好简历管理工作; 5、完成领导交办的其他事务
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,大四/研二/研三同学,可保证假期全职实习,其他时间每周三天以上
2、具备良好的沟通技巧,快速学习的能力,愿意学习行业相关知识
3、做事认真、执着,能承受一定的工作压力
4、实习期表现者可长期留用
薪资福利:
六险一金、生日节日福利、员工旅游、年度体检、丰富的员工活动
我们有:
完善的培训机制(百万顾问一对一带教)
明确的晋升体系:Researcher-AC-C1-C2-MC-TL
丰富的线上课程:E-Learning线上培训课程随时更新随时学习
一群专业有趣的小伙伴和你谈人生谈理想
有意向者可投递简历至:bessy.bian@wits-consulting.com
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。