岗位职责 1、负责配合业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库 2、辅助hr项目的落地推动执行 3、配合公司企业文化活动的策划与执行 任职要求 1、统招本科以上学历,人力资源相关专业 2、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏 3、有人力资源相关实习工作经验者优先
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。