▼公司背景 公司大股东万宝盛华集团（ManpowerGroup Inc. NYSE:MAN）是全球人力资源解决方案领导者，拥有75年的辉煌历史，服务遍布全球75个国家和地区。 ▼岗位职责 协助完成薪酬数据的收集、整理、分析与报表制作，确保数据准确性。 参与薪酬调研，协助分析行业薪酬水平及公司内部薪酬结构。 支持日常薪酬核算工作，包括考勤统计、社保公积金核对等基础事务。 协助维护薪酬系统数据，协助处理员工薪酬相关咨询。 参与薪酬相关项目的辅助工作（如年度调薪、绩效奖金核算等）。 ▼任职要求 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、财务管理、统计学、经济学等相关专业优先。 ▼技能要求 熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表、基础公式等），具备数据处理能力； 了解SPSS、Python等数据分析工具者加分； 对薪酬福利模块有基础认知，或有相关课程学习经历。 ▼能力素质： 严谨细致，对数字敏感，具备较强的逻辑分析和保密意识； 良好的沟通能力及团队协作精神； 能适应重复性工作，责任心强。 ▼其他 每周至少出勤5天，持续4个月以上，全职实习优先； 有HR相关实习经验或薪酬模块实践经历者优先。 ▼实习收获 系统了解企业薪酬管理体系及实操流程； 提升数据分析和工具应用能力； 接触行业薪酬调研及合规性实践； 表现优异者可获得转正机会或推荐信。