【认识自如】

我们是一家提供高品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，目前已进驻9座城市，企业市值超500亿。2019.12 自如推出全新自如友家6.0、整租4.0产品“更美、更科技、更环保”。2018年完成A轮融资40亿，2019年完成B/B+轮融资。我们崇尚简单公平，公司实行花名制，扁平化管理。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的 13000 多名自如工作伙伴，全员统招全日制本科及以上学历，平均年龄仅 25.3 岁，其中 66%%的管理层是 90 后。

【我来自如做什么？】 

1、利用公司提供的资源，了解客户需求，跟客户线上线下 沟通、推荐自如产品、促成签约续约。 

2、为自如客提供租期维护，客户关怀等服务 

3、打造自如社区，成为自如客之间的重要纽带，维系社区关系。 

【工作地点就近分配】工作地点会首先根据你的意向就近分配，工作就在家旁边。 

【工作时间自由弹性】 工作时间做六休一，每周一或者周二固定休息，工作时间早九晚七，外出手机打卡，可以自由安排自己的工作时间。

【自如人的大福利】 

1、底薪7600元+提成不封顶！（4000无责底薪 +3600最高绩效底薪），均薪 10k-15k

2、住自如房，自如员工首次租自如房首年房租享 81 折！工作来自如，租房无压力！

3、六险一金，额外缴纳医疗保险、意外保险，还有年度体检 ，我们关心你的健康！

4、餐补，6-10 月高温补贴； 

5、试用期即缴纳社保+公积金，招商银行自如定制金卡；

6、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游… 

7、各类体育俱乐部、社团, 每月主题激励活动, 每逢佳节有活动…生日会，年节福利, 等你来参加！

【自如大学】 

自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 

1、师徒制：入职赠送师父一枚，带你迅速了解工作和岗位内容； 

2、通用能力培训：入职 2 周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 

3、专业能力培训： 开设 X/C 中阶培训，全面提升业务核心能力； 

4、轮岗制：公司内部品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品； 

5、高阶领导力训：全国 HPBL 领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力； 

6、碎片式学习：管理层每月一书、内部干货分享。 

【养成计划】 

入职前半年为基础业务岗，熟悉业务基础、掌握业务知识、锻炼业务能力，原岗位满半年且 业绩排名 50%%的人员，会有以下三个晋升方向：

 1、专业线：S1-S2-S3-...-S7-S8-S9 共 9 个等级，每晋升一个等级，底薪和提成都会有对应的增长； 

2、管理线：服务管家-收房管家-业务经理-业务总监-城市副总-城市总经理的晋升通道，超过 50%%的管理层为 90 后； 

3、职能线：运营管理、营销管理、品质管理、人力中心等职能岗位可接受优秀业务伙伴的转岗。