工作职责:
1.协助运营管理部每周对市场运营数据进行统计分析;
2.协助商机分配制度的制定、管理体系搭建、激励机制构建等;
3.协助人力资源部办理部门人员的行政管理流程;
4.协助完成市场部其他相关工作。
任职要求:
1.全日制本科以上学历
2.金融类、经济类、财务类专业,具有保理公司工作经验优先;
3.3年以上相关工作经验;
4.熟练掌握office办公软件;
5.具有良好的组织沟通、团队合作、快速学习及深入思考能力;
6.诚实、正直、积极主动、愿意承担具有创新性、挑战性、综合性工作;
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