主要职责： 1） 支持培训项目，配合HR流程梳理与程序改进工作。 2） 协助上级创建和梳理HR-SAP各个HR模块的实施流程、跟踪项目管理的节点和进程，开展内部系统培训和宣讲。 3） 合理使用SAP系统的招聘模块，支持10个事业部的招聘需求、编写职位说明书，筛选简历并参与面试。 4） 制作eLearning课程、编辑内部通用技能培训资料和协调安排各部门的培训。 5） 协助上级完成HR数据分析、KPI报表等。 要求： 在校生，本科及以上学历，英语能够交流 实习工资：150元/天+车贴500-1200元/月+免费班车＋免费午餐+手机通讯补贴120元/月等