1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排和接待面试；

2、基础岗位招聘，网络筛选简历、搜寻简历； 3、协助进行招聘渠道维护相关的工作； 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作；

5、支持招聘Team其他事宜。

任职要求：

1、22届及以后毕业的本科或研究生（21届勿投），专业不限，人资优先，有过招聘相关实习经验优先； 2、熟练运用Excel、Word等办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力、踏实细心、积极上进、有责任感、抗压； 4、能够连续实习3个月及以上，每周出勤5天及以上优先。