岗位职责： 1. HR P&O 项目支持。支持两个团队2026年关键项目，包括领导力发展、career elements, reverse mentoring, 以及sales trainee, GGA和LEC2026年核心项目；具体工作包括安排项目会议，协调以上项目各个阶段目标的跟踪，支持项目活动的开展，如：前期设计阶段的资料准备，翻译，海报的设计，视频的制作，推文写作，活动组织期间的现场支持，活动结束后的跟踪行动。 2. 支持两个团队日常运营。包括团队会议的组织，团队日常运营活动的开展，如LEC组织的各类培训活动（包括RGC层面的培训活动，以及配合学习顾问支持各个业务培训活动的组织），博西开放麦等学习文化活动，TDP学员学习进度的跟踪和提醒，Career Path评审过程中的行政支持等（具体的任务同上述P&O项目中的活动支持）。 3. 其他临时性安排的工作，如：两个团队文件夹的重新整理（该期实习生需要支持），如果熟练掌握AI相关技能可以给两个团队的成员提供应用技巧的分享等。 教育背景： 大学本科及以上，专业不限 特定专业知识： 1.需要有其他公司类似岗位的实习经验，最好也在HR领域 2.（非必须）熟练使用AI相关技能，如：AI视频制作，搜索引擎的熟练运用，用AI制作海报，制作提升办公效率的小程序等 3.熟练的英语能力