岗位职责： 1. 支持关键人才发展项目：如领导力发展、职业发展要素、年轻人才项目（销售管培生/国际管培生）等项目。具体工作包括：安排项目会议，各个阶段项目目标的跟踪，支持项目活动开展（资料准备，翻译，海报设计，视频制作，推文写作，活动现场支持）； 2. 支持Learning团队培训相关工作：协助组织各类业务部门的培训活动（从培训准备到培训现场实施），支持团队内的“博西开放麦”等学习文化活动； 3. 其他团队内的临时性工作支持。 任职要求： 1. 大学本科及以上学历，专业不限；英文读写流利，书面熟练； 2.如有HR TD或者LD岗位的实习经验优先； 3. 要求每周到岗至少4天，实习4个月及以上。