【岗位职责】
1、培养方向是业务方向的管理层,深入发展和提升业务能力,完成业绩指标,后期成为部门管理岗;
2、熟悉部门的主要工作和必要技能,完成能力规划的训练和培养;
3、晋升渠道:
①专业路线:成长为资深的专业人员,从初级到高级,成为行业专家;②管理路线:基层员工—新员工导师—储备干部—团队主管—部门经理—部门总监;
③多维路线:的销售人员也可向其他部门流动转岗,实现多方向发展;
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,专业不限,应届生优先录取;
2、热衷新兴互联网行业,对行业认可;
3、善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上,对工作有热情;
【福利待遇】
我们坚信福利就是员工的战斗力!
1、按国家规定购买“五险一金‘’;
2、除了所有正常法定节假日以外,每年享受带薪年假;
3、奖项丰富:业务精英奖、员工奖、园丁奖、全勤奖、人才推荐奖、忠诚员工奖;
5、丰富多彩的员工活动:员工年度旅游、部门活动、年夜饭晚会及抽奖、员工表彰、定期的下午茶/生日会/团建活动等;
6、完善的培训体系,助你从职场/行业小白蜕变成大神!