授课方向： 中小学教育理论、学前教育、语文、数学、英语、音乐、体育、美术、物理、化学、生物、信息技术、政治、历史、地理。 岗位职责： 1.负责教师资格考试和教师招聘考试相关专业笔试、面试课程的授课； 2.参与教师考试培训课程所需资料的编写和研发； 3.承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 任职资格： 1.本科及以上学历，有教师资格证优先； 2.专业要求：教育学、心理学、学前教育学、语文、数学、英语、音乐、体育、美术、物理、化学、生物、教育技术、计算机、政治、历史、地理等相关专业； 3.语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力； 4.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强； 5.接受出差授课任务。

培养方向：学科负责人，中公名师

来中公，你将拥有：

1. 薪资标准：

应届生：根据能力、专业、面试表现等因素定薪，上不封顶，人才试用期月薪可7000-10000元起；学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调；

往届生：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬，年薪12万起，上不封顶；

2.落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年及以上，可择优解决北京户口；

3.基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；

4.文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；

5.特殊福利：工作满一年以后，工作地点可双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

6.应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。

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