工作描述 1、 定期维护并拓展各种招聘渠道，汇总、整理和更新招聘材料； 2、 筛选候选人简历，及时推荐给招聘经理； 3、 初步电话沟通候选人，获取有效信息； 4、 安排候选人面试及相关事宜； 5、 对候选人做背景调查等甄别工作； 6、 协助开展公司内部培训； 7、 其他员工关系相关工作。 任职资格 1、本科及以上在读学生； 2、 学习能力强，有较强的责任心和抗压能力； 3、 思维敏捷，具有良好的沟通技巧； 4、 每周实习时间在3天以上，表现优秀者毕业后可转正。