【岗位职责】
1.希望您有2年左右的人事或销售类工作经验,更重要的是你有一颗不安于现状的心,我们愿意和您一同来实现这个愿望!
2.目前我们猎头顾问操作的项目(职位)都是一些大型企业相对急招/难招的岗位,希望您加入我们公司之后,能帮我们快速、准确的找到合适的人选。
3.因考虑到您对猎头行业的陌生感,入职后我们会为你提供一套的完善的培训体系,所以希望您在接下来的工作中能够快速的吸收并运用。
4.在工作中我们沟通的对象都是高端人士,很庆幸您的见识和人脉资源由此得以成长,您需要拥有灵活的沟通技巧和应变能力。
【任职资格】
1、20-27岁,大专及以上学历,市场营销或人力资源专业优先;
2、有半年以上招聘、猎头或销售经验优先;
3、熟练使用办公软件,善于通过电话与人建立联系;
4、熟悉互联网搜索应用,热爱猎头行业;
5、工作效率高,执行力强,沟通协调力强。
6、应届生亦可。
【薪酬待遇】
无责任底薪+绩效工资+项目提成
【公司福利】
1、工作时间:9:00-18:00,做五休二,其他节假日按照国家法定执行;
2、社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品
3、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇,连续2个季度完成绩效任务,即可加薪,每年有1~4次加薪机会;
4、项目提成每周发放,不扣成本,不设Baseline;
5、业内领先的合伙制体系,总公司充分授权,各分支独立运营,极大的发展空间;
6、所有女同事每月有1天带薪生理假期(除去春节和国庆这两个月)
7、每月会举办家庭日(小伙伴自己动手亲自做饭)、生日趴。
8、定期旅游,爬山活动(每年有一次夏季游)
9、公司的激励多多---即时激励/月度激励/季度激励/年度激励(现金or旅游or奢侈品)
10、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游(每年2次分公司旅游+多次全国精英游)、轻松和谐的工作氛围,还有更多的惊喜和福利待遇等着你
【职业发展】
猎头助理-实习顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人或分公司总经理
【公司资源】
1、完善健全的培训制度,独领风骚的达人网校体系;
2、业内领先的极具实用型的RNSS人才系统;
3、线上线下(O2O)紧密结合的人才商城系统;
4、强大的线上线下品牌推广,公司提供80%以上的客户资源
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。