岗位职责 1、翻译实战训练：参与公司海外业务相关文件的翻译工作，包括商务合同、技术报告、项目资料等，逐步从辅助翻译成长为能独立交付的翻译人员。 2、行业术语积累：系统学习矿业、国际贸易、商务法律等专业领域的英文术语和表达规范，建立个人术语库，为后续独立承担翻译工作打下专业基础。 3、业务能力培养：接触矿山勘探、矿权管理、矿石贸易、设备调研等业务板块，了解公司海外运营全流程，培养"翻译+业务"的复合能力。 4、日常综合支持：协助完成日常行政与沟通事务，在实践中提升职业素养和综合办公能力。 任职要求 1、2026届应届毕业生优先 2、大专及以上学历，英语、翻译、商务英语等相关专业。 3、英语六级（CET-6）及以上水平，英语听说读写基本功扎实。 4、男生优先——坦白讲，未来外派岗位在非洲矿区，生活条件相对艰苦，需要较强的身体和心理适应能力。 5、踏实肯干，有吃苦精神，不怕从基础做起。 6、学习能力强，愿意在实战中快速成长。 💡 关于学校：我们更看重你的能力和潜力，而非学历光环。职业院校、大专、二本、三本的同学，只要你够拼够努力，这里同样有你施展的舞台。 实习期：在广州总部安排带教指导，参与真实业务项目，翻译能力和业务理解同步提升。 留用标准：实习表现优秀者，毕业后直接留用，签订正式合同。（正式员工薪资15-21K/月） 海外发展：留用后计划外派至坦桑尼亚子公司，每年驻外6个月+，负责总经理翻译及商务支持工作。驻外期间享受驻外补贴和配套福利。 ⚠️ 关于非洲外派，我们不想画饼：矿区条件确实比较艰苦，远离家乡、基础设施有限、气候炎热，这不是所有人都能适应的生活。但也正因为如此，敢于选择这条路的人，往往能获得远超同龄人的成长速度和职业回报。如果你对海外工作有向往，愿意用一段时间的辛苦换取加速成长，欢迎来聊聊。