【工作职责】 1.由公司提供名单和客户资源，负责资源转化和流量变现； 2.通过电话咨询、面咨等方式为学员（以本科高校学生为主）规划和定制课程； 3.负责在市场营销活动时，全程为客户解答疑问，并灵活推荐相关课程，与客户建立良好的伙伴关系； 4.负责收集和记录目标客户有效信息，提供专业的课程咨询和职业规划指导，持续开发维护客户关系； 5.负责新入职员工业务技能传帮带和前期工作引导，不断培养和提升自身的专业水平和管理能力； 6.积极配合市场运营和社群运营的营销工作，实现转化，完成绩效指标。 【任职要求】 1.本科以上学历，英语四级水平优先； 2.具有课程顾问、电话销售、课程咨询等相关经验优先； 3.具有良好的组织沟通协调能力、有营销和品牌宣传意识、灵活应变，具有高效的执行力； 4.掌握销售技巧和客户心理学知识，能敏锐观察和把握客户心理，提供符合客户需求的咨询服务； 5.认可并热爱教育行业，积极热情，有服务意识，耐心细致。 【薪酬福利】 1. 入职缴纳五险一金，享受无责底薪、高额绩效奖金； 2. 享有双休、法定带薪年假、法定节假日、团建聚会、节日福利、年度体检等福利； 3.享有系统的人才培养培训体系、专业和管理双晋升通道、晋升发展机遇大； 4. 丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。 【培训体系】 1.新人阶段：入职培训+“师徒制”在职培养+专业能力培训+产品知识培训； 2.成长阶段：专业的营销课程培训+职业素养培训； 3.转正后可以享有公司部分考试培训课程。 【职业发展】 1. “管理路线”和“专业路线”双通道职业发展，员工可根据自身优势并结合公司需要选择适合自己的职业发展路径； 2. “唯才是用、唯贤是举”，为能力突出的年轻人提供“弯道超车”机会； 3. 定期进行人才盘点，为员工量身定制“个人发展计划”。