1.负责研究行业相关课程,负责课程产品的前期定制,完善产品内容;
2.寻找、调研与分析师资背景资料,搜集及筛选目标师资课程、讲座、论坛等相关信息;
3.分析相关课程产品的标准和可用辅助教材,把握重难点和教学目标,做出分析报告;
4.研究和学习海内外先进学习方法和教学形式;
5.负责课程的传播与用户运营;
6. 根据课程开设周期,对接和协调排课及实施,协助讲师完成课程;
7.了解师资授课情况,定期统计汇总师资信息,统计师资授课评价等日常师资管理相关工作;
8.与相关合作伙伴对接;
9.公司交办的其它相关工作。
任职要求:
1.本科以上学历,有课程助理、课程研发等相关工作经验者优先;
2.有较强的沟通、协调、组织、实施能力;
3.有较强的文字撰写、深度分析能力;
4. 有快速学习能力,善于思考与总结,不断改进工作流程以及工作内容;
5. 有良好的沟通能力与协调能力,有较强的工作责任心;
6. 师德优良,具备较强的计划统筹、组织管理和沟通协调能力;
7.对创业公司青睐,有较强的职业素养。
当前职位已下线