1、负责组织培训工作,并做好培训的前期准备、课堂助教、课后总结。 2、根据公司项目安排,配合老师完成并参与相关培训、咨询项目的实施;
3、在项目结束后对培训相关资料进行梳理,总结汇报; 4、完成领导交待的其它工作。
任职资格: 1、专科以上学历,中文、人力资源、企业管理类专业优先。一年以上工作经历,年龄30岁以下; 2、具有较强的组织协调和沟通能力、执行力强,具有亲和力,语言文字表述能力强; 3、勤奋敬业、善于学习,性格开朗,有强烈的责任心和积极的工作态度。 4、熟练使用word、excel、PPT等办公软件;
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。