Job Description 你将参与员工沟通全流程工作，获得企业内部传播领域的实战经验，并有机会涉猎亚太区多元市场的跨文化沟通支持。 · 员工沟通：协助部门完成员工沟通、企业文化活动的策划、文案撰写及落地执行；挖掘公司文化故事、文化案例，充分利用百事大中华区企业微信号、员工志愿者平台等内部传播渠道进行宣传推广维护和运营。 · 员工活动：协助部门组织总部线下志愿者活动，并线上支持全国各部门的活动需求；维护文化素材库（图片、视频等），为总部或全国各部门等文化活动提供支持。 · 支持团队日常及跨部门的协调工作：参与项目管理，数据汇总复盘，物料管理等。 Job requirement 1. 有活动策划及组织经验，喜爱宣传工作，文笔流畅，创意丰富，对新事物有强烈的好奇心； 2. 性格开朗、有激情，积极正向，有较强的统筹资源的能力和执行力； 3. 熟练使用office软件（word，excel，ppt），会ps/ai等设计软件为佳； 4. 有良好的沟通与理解能力，做事细致，吃苦耐劳，能高效处理多任务； 5. 本科大三、大四及研一、研二学生均可，人力资源类、设计类、新闻传媒等相关专业为佳； 6. 每周工作3天，实习期为6-12个月（长期）。 Job offering 1. 世界五百强实习经历，快消巨头的工作经验。 2. 无限量燕麦（桂格）、饮料（百事旗下可乐、七喜、美年达、激浪、佳得乐、纯果乐），零食（乐事、奇多、多力多滋），现磨咖啡供应。不定期新品试吃福利，每日两种新鲜水果供应不重样。