岗位职责:
1、本科及以上学历;
2、有无经验均可,我们只看你是否有意愿;
3、资历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出);
4、有良好的客户服务意识、综合素质高且有服务行业经验者更加适合;
5、能吃苦耐劳、有明确的职业目标并且靠自己的付出去实现;
6、退伍军人优先考虑,团队合作与毅力,是我们看重的精神;
7、应届生一视同仁 我们会是你融入社会,学习成长的平台。
岗位职责:
1. 在高级顾问的指导下,分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施;
2. 协助高级猎头顾问对候选人进行候选人评估和推荐,面试辅导和项目跟进;
3. 关注已推荐人才的工作状态,为其适时提供职业帮助或引导;
4. 甄选、储备行业内中高级人才和专业人才;
5. 完成个人业绩指标,辅助项目经理拓展新的客户;6. 履行并传承公司文化理念。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。