岗位职责:
1、在顾问指导下明确客户的招聘要求,研究特定行业和市场;
2、根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人,与候选人建立长期联系,开发人才库;
3、协助顾问进行招聘项目管理的实施,例如参与人才筛选,安排并协调合格候选人的初试;撰写推荐报告;
4、及时更新数据库中候选人的资料。
任职要求:
1、对人力资源感兴趣,想从事招聘工作的朋友就行,实习期能保证三个月以上,有机会转正哦!
2、学习力强
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。