岗位职责:
1、物流各部门轮岗学习,掌握物流仓储基础知识和业务运作流程,关注并分析部门关键指标数据,在教练和导师的指导下有效开展工作,达成业绩指标;
2、协助制定和执行仓储物流工作计划,完善仓库管理各项作业规范及流程,提高内部运作效率;
3、 根据仓库实际运作情况,对公司仓库管理体系、物流管理体系进行相应改善;
4、统计分析物流运营数据、成本费用等,提出优化建议或DC作业链标准化与精益项目推进工作;
5、对运作环节的作业标准进行监督和检查,对不符合要求的操作提出整改、改进措施;
6、负责收集、整理、检核、汇总、分析物流部相关业务数据及操作环节的KPI指标,提交至上级领导审核;
7、协助部门负责人管辖范围内的人员、设施设备、商品等安全管理工作;
8、不断提升个人领导能力和员工管理技能,承担DC管理和经营职责,搭建积极上进的团队。
任职要求:
1、全日制本科学历,党员、物流、供应链相关专业优先;
2、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件;
3、在校期间积极参与各项社会活动,有学生会或社团管理经验优先;
4、有进取心,性格开朗、学习能力良好,责任心强,认真细致,条理清晰;
5、具备良好的计划统筹能力、分析与解决问题能力,有良好的沟通表达能力、团队意识及承压能力。