岗位职责： 1. 通过各种招聘渠道筛选候选人简历；  2. 电话面试沟通以及邀约面试; 3. 协助组织实施招聘，以结果导向，满足人员招聘需求；  4. 负责记录招聘数据，完成招聘报告；  5. 协助安排面试及其他事宜。

任职要求：

1. 本科及以上学历，2021/2022年应届生，人力资源等相关专业优先; 2. 工作积极主动，沟通表达好，有条理，有耐心; 3. 思维敏捷，责任心强，有较强的学习能力； 4. 抗压能力强，执行力强，能够主动想方法解决问题 ； 

5. 能尽快到岗，每周至少实习4天，6个月左右。

6.优秀者提供转正工作机会。