岗位职责： 1、了解整个招聘流程，能够进行财务或研发的基本简历筛选。 2、安排面试、接待等，和用人部门进行沟通反馈。 3、参与面试流程，及后续offer发放等。 任职资格： 1、沟通能力良好。 2、逻辑清晰，能够进行数据分析。 2、对人力资源有兴趣，优先考虑有招聘经验在校生。