岗位职责： 1.简历筛选及搜寻。筛选主动投递的简历；主动寻访简历，且与应聘者进行意向沟通； 2.面试流程跟进。与业务部门、评聘者以及人事部门沟通协调，负责面试邀约及时间地点安排，跟进各轮面试进程和反馈； 3.完成相关人才管理和人才渠道开拓相关工作； 4.参与负责人力资源相关工作（工资统计与发放、五险一金、员工绩效考核、培训、文化等） 职位要求： 1.统招本科以上学历，人力相关专业毕业，接触过人力相关工作； 2.英文听说读写能力，有海外留学背景优先； 3.可于2019年9月底之前入职，至少实习4个月，如实习期表现，可以提供转正机会； 4.积极主动、聪明热情，认真负责，踏实细心，善于沟通。