人力资源助理
2022-10-25 12:33:27 刷新
100-120/天 重庆 不限 5天/周 实习3个月 提供转正机会
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职位描述:

人力资源管理,学习能力,管理培训能力

1.人力资源规划,涉及到相关的组织机构建立,人力规划方向等。 2.招聘与配置,招揽优秀人才,做好人岗配置工作,使人的能力得到大的发挥。 3.培训与开发,能提升员工技能,保障人才持续发展,增强员工信任感、价值感。 4.绩效管理,好的绩效模式能够有效的激励人才,留住人才。 5.薪酬福利管理,完善的薪酬福利机制不仅能够激励员工,还能更好的吸引人才。 6.劳动关系管理,主要是员工异动、用工纠纷、企业文化建设等内容。 二、任职资格: 1、21- -45周岁 2、大专以上学历(如有三年以上工作经验可降低要求) ; 3、有人事等相关经验优先; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 职位待遇: 1、享受国家法定节假日,周末双休 2、公司提供技能培训,不断提升个人能力 3、晋升空间大,晋升渠道公正透明
4、公司位于重庆江北区,交通便利,工作氛围舒心, 人性化管理
投递要求:
简历要求: 中文
截止日期:2021-04-17
工作地点:
重庆市江北区建新东路世纪阳光 收起地图
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人力资源专员

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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。