【职位描述】:

1. 协助安排面试、候选人沟通、招聘数据总结分析等招聘工作；

2. 协助处理公司考勤管理工作；

3. 协助组织公司内部培训工作；

4. 协助HR日常管理、文件、数据处理工作。

【职位要求】:

1. 211院校本科及以上学历，人力资源等管理专业、保险等相关专业，有猎头、HR实习经验的优先，熟练操作Office等办公软件；

2. 保证至少3个月实习，每周至少4天全勤；

3. 积极主动，具备良好的沟通与协作能力，能够承担较大的工作压力；

4. 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。