【岗位职责】 1.管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系； 2.组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果； 3.负责公司入职、离职、招聘、培训管理，分析离职面谈记录和离职数据； 4.处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷； 5.组织安排员工文娱活动； 6.制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施； 7.参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围； 8.员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态。   【岗位要求】 1.本科及以上学历，热爱游戏，人力资源或行政管理相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和学习能力； 3.具备良好的文字功底，能够掌握基本办公软件的使用； 4.工作耐心细致，认真负责，具备较好的自我驱动力； 5.每周到岗4-5天，至少实习3个月，长期实习优先。  PS：投递请附上个人游戏经历   【岗位福利】 1.¥100元/天，猪厂三餐全包，满足到怀疑人生； 2.活泼逗趣上进的团队氛围，学习平台大，大神开车带飞，还送干货！ 3.不定期内部团建，免费内部福利，免费下午茶，免费健身房； 4.实习表现优异者可以提供转正机会。