职位职责:
1、需求对接,人才画像明确,简历搜索筛选,电话面试候选人;
2、面试安排,保证面试按时顺利进行,并跟踪面试结果;
3、offer沟通,候选人保温等;
4、支持招聘Team其他日常事项。
岗位要求:
1、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件;
2、为人正直、亲和力好、认真、负责、抗压;
3、尽快入职,能够连续实习3个月及以上,每周出勤4天及以上者优先
4. 22届及以后毕业或21届研究生拟录取同学
福利:晚餐补贴,下午茶,水果,夜宵,班车,健身房等
正常双休 正常节假日
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。