岗位职责：

1.员工入职、离职、考勤统计商保报销收寄等；

2.组织公司员工的各类活动；

3.负责公司门禁卡及化工区出入证的办理；

4.员工信息的录入及更新；

5.招聘录用各环节的相关工作；

6.HR相关的其他事宜。

任职要求：

1.2018年应届毕业生，有较强意愿从事HR工作者，专业不限；

2.熟练使用办公自动化软件；

3.认真负责，诚信，能承受一定的工作压力。