岗位职责：

1、协助招聘专员及时、高效地完成指定的招聘相关工作；

2、通过各种招聘渠道筛选候选人简历；

3、协助组织实施招聘，以结果导向，满足人员招聘需求；

4、负责记录招聘数据，完成招聘报告；

5、及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告；

6、协助建立、维护人事档案；

7、负责公司人员培训、考勤、绩效、薪酬等数据的统计。

岗位要求：

1、2018年本科学历的应届毕业生，且能够在2018年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证，专业不限；

2、踏实勤奋，做事认真负责，责任心强；具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

3、积极进取，有较强的自我学习能力、理解能力、目标执行能力及团队协作精神；

4、的人际沟通能力和服务意识，热情主动；

5、心理素质佳，愿意接受挑战，能够承受工作压力；

6、对人力资源工作有兴趣，热爱人力资源工作。

优先条件：

1、市场管理、市场营销、人力资源、应用心理学专业优先；

2、有在正规公司从事过销售实习或人力资源部实习经历者优先；

3、有在学校任担任学生干部、社团组织者经历的优先；

4、有校内外培训招生经验的优先。

待遇及发展：

1、底薪+补贴，享受饭补、交通补贴、读书补贴；

2、实习期间表现，毕业可直接转正；

3、实习期满三个月且实习期内表现优异的，可免项目费参与壹牛公司提供的国际志愿者旅行项目。