4、支持国际化招聘Team其他事宜。
职位要求:
1、面向2022届及以后本硕毕业生,专业不限,人资、英语专业优先; 2、有互联网公司HR实习经验者或者有国际化公司实习经验者优先; 2、英语听说读写流利,可作为工作语言; 3、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件; 3、逻辑清晰,闭环思维,学习能力强, 细心踏实,有较好的时间管理能力; 4、实习周期3个月以上,每周出勤4天以上。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。