【岗位职责】
1、协助部门协调人事、预算、费用报销、文档管理等事务;
2、负责安排部门行政事务,组织部门团队建设; 3、负责部门以日,月,季,年维度的经营数据分析,管理票据、合同等相关事宜;4、与其他部门进行必要相关协调。
【基本要求】
1、具有较强的责任心和执行能力,能够耐心应对对外沟通工作; 2、具有较强的表达能力; 3、具备良好的学习能力,心态积极。
【公司福利】: 1-超好吃的食堂,并且提供每日餐补; 2-免费零食饮料供应,免费健身房设备齐全; 3-全城通勤班车,晚上加班可打车;
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