工作职责1. 协助人力资源经理开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排等； 2. 协助完成员工入离转调手续，维护员工档案及基础人力资源信息； 3. 协助各项培训的报名统计、现场支持工作； 4. 协助完成人力资源数据及报表的统计和报送工作； 5. 部门交办的其他事项。任职资格1. 金融、经济等相关专业本科及以上学历，2021年及之后毕业在校生； 2. 具有较强的学习能力，善于沟通，工作认真负责。 3. 每周实习3天及以上。