本职位由外企德科代为招聘。
实习生工作内容主要是协助HR部门的日常工作, 包括如下:
1) 负责协调面试安排及候选人接待
2) 负责部门文件整理
3) 负责协助员工培训的工作安排
4) 负责HR部门的其他工作
任职要求;
本科及以上学历,沟通能力佳
出勤时间要求每周2~3天,希望候选人踏实,认真,仔细
*用人部门可以尽可能的提供payroll 除外的HR其他各模块的学习机会
工作时间:9:00-17:30
薪资: 120/日,提供午餐
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。