工作内容： 1.员工福利保险数据整理与市场对标，保费核算，提出初步续保建议等； 2.员工福利保险数据的处理和分析，包括数据清理、人员特征分析、赔付率测算、疾病特征分析、寻找异常数据、递延预测等； 3.行业信息收集，包括人力资源、保险、政府社会保障政策等相关资料的整理等； 4.员工福利沟通宣传物料的设计与制作，包括PPT、视频、海报等多媒体形式； 5.员工福利、医疗和保险相关资料翻译，如员工手册、宣讲会材料、沟通邮件、协议等； 6.其他直线经理分配的支持性工作。 岗位要求： 1.本科或硕士在读（大三及以上），尽量全勤，工作时间周一至周五10:00-18:00； 2.经管类如保险、精算、健康管理、人力资源管理等相关专业优先考虑； 3.熟练操作Office（Excel，PPT），熟练使用函数（如vlookup）、数据透视表等； 4.英语水平好，能够使用全英文系统工作或日常交流； 5.良好的交流能力、时间管理能力及严谨的工作态度，耐心、细心。 【工作收获】 1. 全球顶尖人力资源咨询公司的实习经验和发展平台 2. 入职培训，包括业务专业知识和通用管理技能