r南京人事招聘岗5000元+一年多次晋级
2022-02-15 21:01:52 刷新
5k-10k/月 南京 应届生 本科
生日福利提供住宿带薪年假朝九晚六导师带教五险一金无实习期差异化
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职位描述:
招聘

【岗位职责】:

1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;

3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项;

4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;

5、完成上级交办的其他任务。

【任职资格】:

1、全日制统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先;

2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;

3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;

4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练;

5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。

【薪资待遇及晋升机制】

完善的晋升机制:

店务主任——区域主任——营销副总裁助理

薪资:

店务主任P1-P12

P1级别无责任底薪5000+招聘奖(260元/人)

P2级别无责任底薪5300+招聘奖(260元/人)

P3级别无责任底薪5800+招聘奖(260元/人)

只招收统招大专以上学历入职为P1,半年后自动晋升为P2,期间可参加竞聘提前升为P2或者表现优异,可参加区域主任竞聘。

完善的培训体系,入职前7-10天免费培训。

工作时间:9:00-12:00 13:15-18:15 单双休 入职次月缴纳五险一金。

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投递要求:
简历要求: 中文
截止日期:2022-02-22
工作地点:
江宁区、雨花台区可安排 收起地图
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。