工作内容：

1）辅助负责候选人简历搜索，电话邀约，面试接待等工作；

2）部门内部日常人力行政事务。

岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源等相关专业； 2、积极主动，踏实肯干，学习能力强，具备较强的沟通和抗压能力； 3、能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上者优先； 4、可尽快入职，表现者有转正机会。