岗位职责：

1.负责协助参与组织、策划、开展2019届校园招聘活动；

2.负责协助部门负责人开展社会招聘、员工关系管理、干部管理、薪酬管理工作；

3.负责相关人力报表的统计、人事资料的整理工作；

4.完成领导交办的其他工作；

任职要求：

1.2019届应届毕业生，全日制本科及以上学历；

2.人力资源、心理学等相关专业优先；

3.具有强烈的责任心与团队沟通协作能力；

4.有院校级社团干部经验，具有丰富的校园人脉资源；

5.思维活跃，关注多样化的招聘渠道与平台；

6.善于使用PS、H5、抖音等文案制作软件；

全方位覆盖的员工福利（转正入职后）：

（一）六险一金：5种社会统筹保险、商业保险（员工综合保障计划）、住房公积金；

（二）带薪假期：

1.法定节假日、年休假、婚假、产假、男员工陪产假、产检假哺乳假、带薪病假；

2.阳光特色休假：祝寿假、特殊岗位考试假、家长会假、春节探亲假、异地交流人员探亲假、贡献假、司龄假；

（三）现金福利：父母赡养津贴（阳光特色福利）、节日费、降温补贴、生育贺礼、婚庆贺礼、父母贺寿金、节日慰问金、生日贺礼；

（四）身心健康：年度体检、工会福利（节日慰问和员工活动）

工作时间：周一至周五，执行标准工时制。