工作内容：

人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

岗位职责：

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德。

2.爱岗敬业，乐于奉献，有较强的事业心和责任感，抗压能力强。

3.身体健康 ，无不良嗜好。

4.具有良好的沟通能力和策划能力，熟练应用Word、Excel、PPT等常用办公软件，有学生会经验者优先考虑。