工作内容
1、协助美的国际组织发展模块推进关键项目,完成人才发展项目数据分析整理、进度跟进等工作。
2、协助梳理人力资源变革系统iHR系统的数据整理,确保人员信息准确和及时性全面了解美的海外战略新动态,包括海外数据合规要求,海外系统分布情况,以及人力资源质量运营等。
3、组织及安排国际重要会议,日常HR报告撰写、文档整理工作等。
岗位要求
1、能保证实习3个月以上,每周4天以上
2、能独立使用英语作为工作语言,听说读写均熟练
3、人力资源、工商管理、心理学、英语等相关专业优先考虑
4、做事耐心、细心,态度认真严谨,抗压性强
5、沟通技能强,工作积极主动,效率高
你的收获
1、世界五百强集团人力资源部实习经验及实习证明
2、全方位了解人力资源六大模块的机会
3、与来自不同国家和地区的同事进行接触,提升外语沟通能力