岗位职责: 1、预算与费用管理：负责部门预算、费用提报、分析核算等全面工作，包括预算的编制、调整、执行监控以及相关报告的编制； 2、后勤统筹管理：统筹管理后勤相关事务，包括但不限于供应商管理、项目管理、员工服务管理等，确保后勤工作的高效运转； 3、接待事务管理：负责接待工作的全面管理，涵盖接待资料更新、公司级接待安排、接待协调以及相关物料与设备的管理； 4、日常办公支持：处理日常办公中的各类事务，如办公场地租赁、能源管理、用品采购管理等，支支持公司日常运营。 任职要求: 1、学历专业：在校大学生或应届毕业生，行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先； 2、职业素养：女生，具备良好的职业形象，行为举止得体，有责任心和服务意识； 3、沟通能力：普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通能力和亲和力，了解基本接待礼仪； 4、基本技能：熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint）； 5、实习要求：实习周期3个月以上，每周出勤3-5天。