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·朝九晚九制薪酬(9:00-21:30,周调休一天)
本科 : 7500= 6000无责底薪+1500真服务绩效奖金+55%%-80%%高业绩核算比例
大专:6800= 5300无责底薪+1500真服务绩效奖金+55%%-80%%高业绩核算比例
·朝九晚六制薪酬(9:00-18:30,周六周天正常朝九晚九,周休一天)
大专:5300=3800无责底薪+1500真服务绩效奖金+55%%-80%%高业绩核算比例
本科 : 6100=4600无责底薪+1500真服务绩效奖金+55%%-80%%高业绩核算比例
·其他福利
五险一金、小区住宿、专业培训、导师一对一带教、多种带薪假期、各类额外奖金、不定期团建活动、生日福利(未完待续)
畅通的发展渠道:
·每月一次岗位竞聘、破格提拔等多种晋升方式,唯才是举,量才任用
·营销晋升渠道:
管理路线:置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁
业务路线:置业顾问—置业经理—精英会经纪人(集团荣誉,每年评选一次)
·横向发展渠道:视个人规划,可内部转岗区域行政线、总部职能线及外地城市管理岗位
·真实数据:团队95%%%%%%%%以上管理人员为90后,快纪录半年内晋升营销副总经理
明确的精英画像:
·综合素质:大专以上学历(含自考)毕业,不限专业
·形象习惯:五官端正,大方开朗,无前科,无嗜烟嗜酒等不良嗜好
·抗压能力:吃苦耐劳,敢于挑战高薪或挑战管理层岗位
·服务意识:沟通表达良好,喜欢与的人交流,尽心尽力服务每一位客户
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从事房地产租赁、买卖,以及客户资源开发与维护的人员。