工作职责:
1.完成人力资源招聘模块的基础工作,包括职位发布,简历筛选,面试咨询、安排、接待和录用通知、入职跟进等;者有机会参与面试流程;
2.协助开展员工培训、团建等活动;
3.完成上级交代的其他工作;
岗位要求:
1.大专以上学历,大三、大四优先,每周至少出勤4天(含周末),实习至少1个月;
2.真诚、细心、责任心强,有耐性;
3.有较好的沟通表达能力、自我驱动力;
4.熟悉操作办公软件;
薪资福利:
1.薪资:1500/月+200全勤+绩效;
2.专业的职场商务技能培训,有调岗机会;
3.办公室零食、饮料福利和周边文创产品奖励;