工作职责： 1.完成人力资源招聘模块的基础工作，包括职位发布，简历筛选，面试咨询、安排、接待和录用通知、入职跟进等；者有机会参与面试流程； 2.协助开展员工培训、团建等活动； 3.完成上级交代的其他工作； 岗位要求： 1.大专以上学历，大三、大四优先，每周至少出勤4天（含周末），实习至少1个月； 2.真诚、细心、责任心强，有耐性； 3.有较好的沟通表达能力、自我驱动力； 4.熟悉操作办公软件； 薪资福利： 1.薪资：1500/月+200全勤+绩效； 2.专业的职场商务技能培训，有调岗机会； 3.办公室零食、饮料福利和周边文创产品奖励；