岗位职责:
1、负责电话招聘及现场面试辅助工作,包括电话面试、电话邀约、应聘人员的预约,接待,协助招聘流程对接;
2、员工入职手续系统流程,包括:offer发送、系统录入、审核结果追踪、跟踪候选人状态及一切流程;
3、 协助业务人员进行数据相关操作及分析。
任职要求:
1、本科及以上实习生,一周至少工作4天及以上 ;
2、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力;
3、对HR相关工作感兴趣;
4、熟悉Microsoft办公软件,尤其excel及word,且对数据有一定sense。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。