岗位职责：  

1.在顾问的指导下通过电话等渠道搜寻合适候选人； 

 2.搜集整理简历，电话面试筛选候选人； 

 3.向顾问推荐合适人选，与顾问沟通并撰写推荐报告； 

 4.协助顾问为客户安排面试，并对面试的情况进行跟踪； 

 5.维护并及时录入人才数据库，并及时更新； 

 6.协助顾问完成其他相关工作。 

 任职要求： 

 1. 全日制本科及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展； 

2. 有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳； 

3. 目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心； 

 4. 善于与人沟通，有一定的客户服务意识； 

 5. 良好的团队协作意识； 

 6. 的应届毕业生，也可考虑。