工作内容：

1、根据导师要求进行人才搜寻、电话面试、Face To Face面试，人才评估、人才推荐等。

2、根据导师要求根据人才面试，候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职管理等工作。

3、快速充分理解客户人才需求，与人才保持长期良好互动。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，有销售工作实习或兼职工作经验；

2、有销售思维或热爱与人打交道；

3、抗压能力强，以结果为导向；

4. 的团队协作能力；

5、对人力资源第三方服务感兴趣；

6、较强的学习能力，较强的进取心。

我们为你提供：

1、全套的猎头培训体系；

2、互联网行业岗位培训；

3、合伙人晋升机制；

4、人性化的激励制度；

5、Leader训练营机会；

6、不断优化的晋升机制；

7、不断优化的激励制度。

我们的福利：五险一金、生日派对、全勤奖励、晚餐补贴、无限制零食、、、