1、需要筛选简历，电话通知，面试安排。因此需要你有一定的判断能力、清晰的逻辑思维与语言表达能力、较好的沟通能力。  2、协助HR进行相关信息与数据收集、整理和分析。

3、负责实习生入职资料检查、档案录入、以及入职流程办理。

【岗位要求】

1、热爱人力资源工作，毕业后有意成为一名HR，人力资源管理、工商管理、行政管理及心理学专业者优先。 2、具备相关的数据搜寻与分析能力，熟练excel等office软件。  3、希望你是一个细心的人。

【你将获得】

1.高含金量实习证明；

2.免费工作餐；

3.良好的团队氛围和成长经验。